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RailForWork论坛管理规定（新旧对比）.pdf (264.6 KB)
RailForWork 论坛管理规定
第一章 论坛定位
第一条 本论坛是一个由轨道交通爱好者自发组织，经通力合作所创建的论坛，致力于提供一个轻松愉快而不失专业的讨论环境。
第二条 本论坛尊重每个人以不侵犯他人为前提的表达权利；支持在友善交流的前提下以事实和逻辑为基础展开讨论，进行钻研；反对无理取闹，对他人恶语相向等影响用户情绪，破坏讨论氛围的行为。
第二章 版区讨论范围和设置
第三条 本论坛以线网为基础展开讨论。
第四条 本论坛以讨论需求为基础设置独立讨论版区。目前，包括台湾的轨道交通在内，一批在前期调查中具有较高讨论意愿的轨道交通系统已分类设置独立讨论版区。
第五条 暂未设置的独立讨论版区的轨道交通系统，中国（含港澳台）的轨道交通系统在“大中华区（集中讨论）”进行讨论；海外国家或地区的轨道交通系统在“海外区（集中讨论）”进行讨论。
第六条 非轨道交通的讨论在“候车室”版区进行。
第七条 用户可在“站务区”向论坛提出合理建议或进行投诉，以及发起新设独立讨论版区申请。
第八条 论坛的各项通知将发布在站务区或Telegram的RFW Forum Official Channel频道（@rfw_forum）。
第九条 在 “台湾区”“大中华区（集中讨论）” “海外区（集中讨论）”内进行讨论的轨道交通系统，满足下列三个条件中两项者，经管理团队商议后，即可设置独立讨论版区：
（1）有十名或以上的用户申请；
（2）累计话题二十条以上；
（3）连续七日单日发帖量二十条以上。
第十条 各独立设置的版区的具体讨论范围可通过下列方式了解：
（1）版区介绍；
（2）版区标签的设置；
（3）本规定的条文说明（参见：RailForWork论坛管理规定条文说明（2021年9月12日修改） ）。
第十一条 用户如对发帖范围和标签设置有人和疑问或建议，可在站务区"版区讨论范围和标签设置答疑和意见反馈帖 "提出。
第十二条 用户应根据各版区讨论范围，选择合适的版区和标签发表话题。
第三章 发帖规范
第十三条 本论坛鼓励用户在讨论过程中做到下列行为：
（1）拟定的标题能反应本人发帖意图（如提问）；
（2）合理使用投票功能，并设置合理的投票期限；
（3）发表假想内容时，内容介绍尽可能详细，并说明该假想内容的意图；
（4）按照"Rail For Work论坛内容转载规范 "转载内容。
第十四条 用户在讨论过程中，应避免出现下列行为：
（1）短期内大量发表无实际内容的话题或帖子；
（2）在话题内进行版聊；
（3）在一个月以上没有新帖子的话题内发表无实际内容的帖子；
（4）侵犯他人知识产权，如抄袭；
（5）发表R16内容时不作明显标注。
第十五条 本论坛禁止用户在讨论过程中出现下列行为：
（1）滥用粗言秽语，或发表任何针对特定个人、群体或地域的歧视性、攻击性言论；
（2）发表与讨论主题无直接关联的涉政内容；
（3）发表违反公序良俗、相关法律规定的言论；
（4）发表捏造或歪曲事实的言论。
第十六条 本论坛严禁用户在讨论过程中出现下列行为：
（1）发表在未经允许擅自进入铁路线防护范围内、生产作业区域（如机务段、地铁站内非公共区域）、地铁工地等地的危险行为的内容；
（2）发表鼓吹、煽动第十六条（1）所涉行为的内容；
（3）因个人恩怨发布曝光个人隐私、煽动网络暴力的内容；
（4）发布广告；
（5）发表R18内容（新闻、资料图片除外）。
第四章 话题管理
第十七条 讨论中出现下列情况，管理团队将合并话题，设置集中讨论帖。例如：
（1）短时间内出现大量关于同一事件的话题时；
（2）一段时间内连续出现类似内容的话题时；
（3）持续跟踪工程进度的话题。
第十八条 管理团队鼓励用户主动将第十六条所述之内容发在相同话题（包括但不限于管理团队设置的集中讨论帖）内。
第十九条 讨论中出现下列情况，管理团队将视情况分割话题：
（1）一个话题内存在多个主题差异过大的内容时；
（2）一个话题内的讨论衍生出其他话题，且多个主题均有用户积极参与时；
（3）个别发表在一个月以上没有新帖子的话题内，但可以内容继续讨论的帖子。
第二十条 话题中出现大量偏激言辞、非理性讨论时，管理团队将视情况对话题设置用户发言间隔（慢速模式）。
第二十一条 讨论中出现下列情况，管理团队将视情况暂时关闭话题。
（1）话题出现严重偏题时；
（2）在一个月以上没有新帖子的话题中出现无实际内容的帖子时；
（3）话题中出现大量偏激言辞、非理性讨论时。
第二十二条 讨论中出现下列情况，管理团队将永久关闭话题。
（1）暂时关闭话题后，仍出现严重偏题时；
（2）在一个月以上没有新帖子的话题中出现无实际内容的帖子后，再次出现无实际内容的帖子时；
（3）暂时关闭话题后，话题中再次出现大量偏激言辞、非理性讨论时；
（4）题文严重不符，作者拒不修改时。
第二十三条 违反本规定第十四条（5）或第十五条（4）的话题或帖子，管理团队将在相关话题或帖子进行标注。
第二十四条 下列话题或帖子，管理团队将直接删除。
（1）违反本规定第十四条（1）（3）（4）的；
（2）违反本规定第十四条（2），且严重偏离主题的；
（3）违反本规定第十五条（1）（2）（3）的；
（4）违反本规定第十六条的。
第二十五条 公开发布包含重要信息、保密信息的话题，管理团队可视情况设置阅读限制。
第五章 处罚与申诉
第二十六条 本规定所述之罚则，包括禁言3天、7天、14天、30天和永久封禁。采取前述处罚措施前，管理团队将视情况对相关用户进行提醒。
第二十七条 违反第十二条、第十三条、第十八条者，管理团队将对相关话题作出编辑，并对相关用户进行提醒。3天内累犯6次或以上者，禁言3天。
第二十八条 违反第十四条者，初犯、再犯管理团队将作出提醒，7天内累犯三次者，禁言7天。30天内禁言两次者，第三次禁言延长至30天。
第二十九条 违反第十五条者，初犯禁言14天，再犯永久封禁。
第三十条 违反第十六条者，直接永久封禁。
第三十一条 用户60天内已违反本规定各项并接受处罚5次的，再犯时管理团队将予以永久封禁的处罚。
第三十二条 管理团队有义务在站务区对处罚进行公示，公示内容包括处罚用户、处罚原因、处罚内容、相关发言处理。
第三十三条 在用户不继续违规的前提下，处罚内容将于公布后24小时后起执行。在此期间，用户可进行申诉。
第六章 奖励
第三十四条 管理团队通过授予徽章对用户发表的精品内容进行奖励。
第三十五条 当用户发表符合下列情况之一的内容时，管理团队将视情况予以奖励：
（1）运转经验、体验详实的；
（2）图片精美的；
（3）假想构思完善的；
（4）内容充分、论证扎实的说明介绍、情况分析的；
（5）对论坛发展有重大贡献的；
（6）其他值得鼓励的内容。
第七章 附则
第三十六条 本规定的适用范围仅限于Rail For Work论坛（网址：rail.moe）。
第三十七条 本规定的解释权归管理团队所有。
第三十八条 本规定将根据论坛发展情况进行修正。
第三十九条 本规定自论坛开放2021年9月14日起执行。